Вторник, 21.11.2017, 05:24
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Адвокат по трудовым спорам

Трудовые споры между работодателями и наемными работниками совершенно неизбежны. Рано или поздно любые производственные отношения приводят к противоречиям. В подавляющем большинстве случаев подобные конфликты заканчиваются увольнением (зачастую незаконным) наемного работника. В случае возникновения подобных ситуаций адвокат по трудовым спорам может предоставить работнику квалифицированную консультацию, помочь отстоять его интересы в суде и, возможно, добиться восстановления незаконно уволенного работника на работе.

При осуществлении защиты прав работника, адвокат взаимодействует с профсоюзами и иными организациями, которые представляют интересы работника. Адвокат оказывает помощь в составлении заявления работника в комиссию по разрешению трудовых споров, обосновывая позицию работника с учетом норм трудового законодательства.

Трудовые споры могут возникнуть на любом этапе трудовых отношений, начиная с приема на работу так и после увольнения. В любом случае, чем раньше работник начнет защищать свои права, обратившись к адвокату по трудовым спорам, тем лучше.

В то же время трудовое законодательство предусматривает целый ряд процедур, дающих возможность урегулировать спор, не доводя его до суда и не прибегая к увольнению работника. Но в большинстве случаев стороны не пытаются разрешить конфликт с их помощью.

Квалифицированный адвокат по трудовым спорам поможет найти все возможные варианты решения проблемы, так как специфика трудовых споров заключается как раз в том, что судебное разбирательство и выигрыш не поможет сохранить работу надолго, так как восстановление на работе при испорченных отношениях с работодателем через какой-то промежуток времени также повлечет увольнение, только наученный опытом работодатель уволит работника в соответствии со всеми нормами трудового законодательства. Задача адвоката не только доказать правоту в споре, но и попытаться урегулировать спор в досудебном порядке.

Адвокат по трудовым спорам для наемных работников

Адвокат оказывает помощь категориям наемных работников по следующим вопросам:

обжалование в судебном порядке неправомерных приказов, решений и распоряжений администрации предприятия, ущемляющих законные права и интересы наемных работников;

представительство интересов работника на этапе досудебного урегулирования трудового спора;

разработка правовой позиции и участие в суде по обжалованию незаконных действий работодателя.

проведение консультаций по вопросам трудового права;
 
представление интересов клиента в переговорах с представителями работодателя и профсоюзов в досудебном порядке разрешения трудового спора;
 
адвокат по трудовым спорам подготовит обращения в органы государственной власти: прокуратуру, Федеральную инспекцию труда по вопросам трудового права, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан;
 
представление интереса клиента при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
 
подготовка и составление исковых заявлений, ходатайств, доводов, иных процессуальных документов для участия в суде по трудовому спору;
 
установление фактов, имеющих юридическое значение о трудовой деятельности, несвоевременной выплаты заработной платы, иных фактов, необходимых для защиты трудовых прав работника;
 
адвокат по трудовым спорам поможет произвести возмещение морального вреда в судебном порядке;
 
представление интересов работника при рассмотрении судом исков о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  
представление интересов работника при рассмотрении судом исков о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения работы, оплачиваемой по более низким расценкам;
 
представление интересов клиента при рассмотрении судом исков о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; 
представление интересов гражданина при рассмотрении судом исков об отказе в приеме на работу;
 
адвокат по трудовым спорам поможет защитить в суде интересов лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;
 
представление в суде интересов лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;
 
расчет взыскиваемых сумм оплаты предъявленных работодателю, но не оплаченных больничных листов, времени вынужденного прогула по вине работодателя, командировочных расходов

В любой ситуации, чем раньше Вы обратитесь к нашему адвокату по трудовым спорам, тем выше Ваши шансы на разрешение конфликтной ситуации с минимальными потерями для Вас, а возможно, и в Вашу пользу.
Поиск
Друзья сайта
Все для веб-мастера Программы для всех

Copyright MyCorp © 2017Бесплатный конструктор сайтов - uCoz